Mersin Escort Konya Escort izmir escort
Ana Sayfa Gündem 8 Nisan 2021 58 Görüntüleme

İşten çıkarma kısıtlaması yeniden düzenlendi

Toplumsal Güvenlik Kurumu, işten çıkarma kısıtlamasını tekrar düzenledi.

Koronavirüs salgı sebebiyle yaklaşık bir yıldır fesih kısıtı ismiyle işten çıkarmalar yasaklanmış, bu uygulamada, “Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller” istisna olarak kabul edilmişti.

Misyonun taammüden ve daima ihmali, mazeretsiz işe gelmemek, cinsel taciz, küfür, hırsızlık, uyuşturucu unsur kullanmak ve hırsızlık üzere haller artık başka farklı bildirilecek.

Böylece bu istisna unsurları kullanılarak, haksız işten çıkarılmaların önüne geçilmesi planlanıyor.

FARKLI BAŞKA PAHALANDIRILACAK

SGK tarafından yapılan açıklamada, “İş Kanunu’nunda yer alan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller fesih kısıtı uygulamasının istisnaları ortasında sayılmıştır. Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller; misyonun taammüden ve daima ihmali, mazeretsiz işe gelmemek üzere hususların yanı sıra cinsel taciz, küfür, hırsızlık, uyuşturucu unsur kullanmak üzere halleri de içermektedir. Bu hallerin tamamında işten ayrılış süreçlerinin SGK’ya bildirimleri ’29 no’lu kod’ üzerinden yapılmaktadır” denildi.

“SORUNLARIN ÖNÜNE GEÇİLECEK”

Açıklamada, fesih nedenlerinin tamamının Kod- 29 yapılmasının belirsizliklere yol açtığı belirtilerek, “Birbirinden farklı fesih nedenlerinin tamamının tıpkı kod (Kod-29) ile bildiriminin çalışma hayatında belirsizliklere yol açtığının görülmesi üzerine SGK genelgesinde yapılan değişiklik ile ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için başka ayrı kodlar belirlenmiştir. Böylece mazeretsiz devamsızlık hali ile hırsızlık üzere birbirinden farklı fesih sebeplerinin farklı bildirim kodları ile yapılması sağlanarak, mümkün problemlerin önüne geçilecektir” tabirlerine yer verildi.

KISITLAMADA İŞTEN ÇIKARILANLARIN SAYISI

Patronların fesih kısıtını delmek emeliyle, birçok çalışanın Kod-29 ile işten çıkardığı istikametinde savların olduğu belirtilen açıklamada, “Fesih kısıtını delmek gayesiyle, emekçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışı olmaksızın Kod- 29 kullanılarak çok sayıda çalışanın işten çıkarıldığı tarafında savlar bulunmaktadır. Geçmiş periyot SGK datalarına nazaran işten ayrılış nedeni Kod- 29 olarak belirtilen çalışan sayısı yıllara nazaran; 2018’de 233 bin 430, 2019’da 194 bin 524, 2020’de 176 bin 662’dir. Fesih kısıtından evvelki devirde aylık ortalama 17 bin çalışanın işten ayrılış nedeni Kod- 29 olarak bildirilmiş iken fesih kısıtından sonraki devirde bu sayı daha düşük olup aylık ortalama 15 bin kişidir” denildi.

Ensonhaber

İlginizi çekebilir

Adana’da DEAŞ operasyonu

Adana’da DEAŞ operasyonu

hack forum hacker forum hack forum gaziantep escort gaziantep escort Shell download cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cep bahis
evden eve nakliyat şehirler arası nakliyat
hack forum forum bahis onwin fethiye escort bursa escort infoisrael.net casino siteleri deneme bonusu veren siteler meritking meritking izmit escort Ataşehir escort ankara escort bostancı escort kadıköy escort slot siteleri Casibom deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler hack forum hack forum hack forum hack forum hack forum warez script hacking forum loca forum hack forum Tarafbet